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Dans le cadre de notre politique et de notre engagement pour des approvisionnements laitiers durables, vous êtes garant(e) de la stratégie de l’entreprise auprès des producteurs et développez une relation gagnant -gagnant avec nos fournisseurs-partenaires. Au sein de la Direction Ressources Laitières, vos missions sont les suivantes : o Animer la démarche Production Laitière Durable sur les évolutions des pratiques plus vertueuses des systèmes d’élevage auprès des producteurs : - Vous accompagnez et pilotez les plans d’actions des producteurs pour améliorer notre empreinte environnementale, - Vous proposez et animez des formations aux producteurs, en individuel et en groupes o Réaliser des audits (Charte des Bonnes Pratiques d’Elevage, Bien-être animal) o Coconstruire et accompagner les producteurs via les plans d’actions associés dans leurs évolutions (attentes sociétales, durabilité des exploitations, performance, …) Véritable animateur(trice) de votre zone, - Vous êtes ambassadeur(drice) de Savencia et représentez l’entreprise auprès des producteurs, - Vous veillez à l’application de la politique de l’entreprise et des obligations contractuelles, - Vous accompagnez les producteurs dans la maîtrise de la production laitière et dans l’amélioration de la qualité du lait, - Vous contribuez à pérenniser l’approvisionnement laitier de votre zone. Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/